为深入推进清廉建设工作常态化、长效化、精准化，不断强化全体员工的廉洁自律意识，让清廉之风深入人心，公司纪委以廉洁文化建设为切入点，以廉政教育为抓手，聚焦重点关键、精心谋划安排，多措并举，打好清廉建设“组合拳”，筑牢廉洁自律“防火墙”，拧紧思想“总开关”。

廉洁文化沁入人心

廉以警人，文以载道。公司纪委将始终坚定文化自信，筑牢理想信念，把构建“三不”机制摆在突出位置，以实举措积极推进廉洁文化真正“活”起来、“传”开去。一是廉洁“清风”吹一线。聚焦公司主业，紧盯重点项目，制作廉洁宣传展板，分发廉政手册，传递清廉能量，将廉洁“清风”吹向项目一线。二是廉洁书籍赠传颂。精心挑选廉洁、作风建设类书籍，设置“廉洁书角”，向各支部赠送廉洁图书，要求利用“三会一课”展开集中学习，并结合岗位实际进行廉洁从业研讨交流，撰写心得感悟，进一步教育引导党员干部勤读书、读好书、读廉书，以学促行，激发企业内生“廉动力”。三是廉洁格言记心间。在支部党员中开展亮身份、“廉”寄语活动，将党员身份牌与廉洁寄语通过巧妙的设计，制作成桌牌，放置于办公桌醒目位置，时刻提醒党员干部牢记职责、爱岗敬业、清正廉洁。四是廉洁警句亮出来。精心制作廉洁名言警句海报，在机关宣传电子屏持续滚动播放，让公司全体职工和前来办事人员在踏进有色陕建大门的同时，切实感受到阵阵“清”风，更好地在企业内营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围。

廉政教育夯基铸魂

今年以来，公司纪委紧扣全面从严治党新形势、新任务，坚持廉洁自律警钟长鸣，教育引导横拓纵延。一是廉洁风险教育前移。聚焦公司发展主脉，紧盯大型重点项目，以“教育在前、预防在先”为宗旨，在项目班组成立之际，及时开设“廉”课堂，宣政策、讲案例、答疑问，重点对项目管理中存在的廉洁风险隐患做好教育提醒，确保项目建设高效廉洁推进。二是廉洁教育人群拓宽。狠抓项目建设管理队伍的重点关键，强化廉洁教育，筑牢思想防线，积极组织项目关键岗位人员开展廉政教育培训，以深入落实中央八项规定精神为主线，详细对与项目管理息息相关的公务差旅、公务用车、公务接待、招投标及办公用品采购等方面内容进行政策宣贯和案例剖析，以案说纪，以案说责，提醒广大党员干部严于律己，警钟长鸣。三是廉洁教育常态长效。以公司“关键少数”的廉洁教育为中心，层层传导压力带动“绝大多数”，有效利用公司领导干部廉政教育微信群，适时转发党的政策方针、重要讲话精神、纪律作风要求、典型案例通报、廉洁故事等相关内容，精心打造廉政教育“微”讲堂，切实把学习教育融入日常，抓在经常。

“清”是廉之本，“廉”是德之基，以“清”育美，用“廉”润心。今年以来，公司纪委不断探索完善推动全面从严治党的有效举措，坚持文化育人、激浊扬清、涵养正气，努力提高廉洁文化的渗透力和廉洁教育的影响力，使全体干部职工在潜移默化中接受思想洗礼，夯实清正廉洁思想根基，努力营造团结奋斗、干事创业的政治生态和良好环境，为开启有色陕建高质量发展新篇章提供坚强保障。