凝聚梦想、共创未来—公司开展2017年度新员工入职培训
为促使新员工深入了解公司的企业文化，引导他们迅速适应工作角色，7月10日至14日，在人力资源部组织下，公司25名新员工前往秦岭山麓汤峪湖拓展培训基地开展入职培训。本期培训内容包括户外拓展训练、入职安全培训、三体系贯标管理手册和程序文件宣讲等内容。
在报到结束后，公司新入职员工与西勘院新入职员工一起，首先进行了为期三天的拓展训练。开营仪式后，教练用富有激情的声音，为大家讲解了拓展训练的意义，并结合公司的企业文化进行了深入的动员。在随后开始的分组比拼中，每个项目既有比赛竞争，也有团队协作；既有考验体力耐力，也有考验智慧思考；既有考验个人分工，也有考验集体力量。通过达芬奇密码、汉诺塔、鼓动人心、高空钢索、高空缅甸桥等科目，让员工在活动中加深了彼此的认识和了解，使员工们迅速融入团队，找到了归属感，懂得了感恩、责任、坚守和信任。
拓展训练结束后，人力资源部组织了新入职员工与公司领导的见面会。董事长卢晓岚、副总经理李七一及樊跃峰、总会计师陈毓、工会主席/纪委书记段晓峰，以及优秀青年员工代表李明明、张维娜出席了见面会，与新员工进行了座谈交流。领导们分别就公司的发展历史、现状和愿景等进行了介绍，同时对新员工提出了殷切期望。新员工逐一作了自我介绍，表达了对投身公司发展的信心和决心。最后，新员工参加了三体系贯标管理手册和程序文件宣讲、入职安全教育等内部培训。
新员工的加入，为公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。期待他们在新的起点、新的征程，乘风破浪、直抵彼岸，让青春年华在为公司、为社会的奉献中不断焕发出绚丽的光彩。
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