为进一步加深员工对公司新修订制度的理解，规范劳动合同管理，维护员工及企业的合法权益，建立劳动合同管理长效机制，提升公司用工管理水平、营造良好用工环境。7月11日上午，公司人力资源部开展了《劳动合同管理办法》制度宣贯会，来自职能部门、生产单位等30余名职工参加。

本次宣贯会特邀请陕西博纳新律师事务所的杨盟磊律师，围绕劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止等多个方面，重点解读了本次劳动合同管理办法、劳动合同书内容变更的原因及重要性，结合相关法律依据强调了劳动合同条款的执行刚性，并进行了现场答疑。

同时，人力资源部对劳动合同管理工作中应注重的要点进行了详细说明，希望参会的人事专员及考勤员能做好本单位内的宣贯工作，使人力资源管理制度融入到日常工作中，持续营造良好的用工氛围，为提升公司管理效率奠定坚实基础。